• <nav id="44k6a"><strong id="44k6a"></strong></nav>
  • 投稿 注冊
    熱門話題:

    管理指南

    您現在的位置:首頁>商學院>管理指南
    • 精裝優品
      2015-05-29
      截止2014年,大家居產業規模達到3.8萬億,著實是個巨大的產業,但是還沒有一家制造企業達到百億級規模。相比歐美、日本市場,…[詳細]
    • 企業研究
      2015-05-26
      在中國,平均每小時就有兩個新產品推上市場,無論是規模過百億的企業還是白手起家的小作坊,新產品上市永遠都是企業發展的必經…[詳細]
    • 企業家日報
      2015-05-26
      新品是市場大潮向前涌動的助力器,無論是新企業還是老企業,都繞不過新品這一道坎。有人說新品的成功率一般在5%-10%左右,也即…[詳細]
    • 吳曉波微信頻道
      2015-05-06
      轉型,是一次要素突變式的生態革命。從每一個企業,從每一條生產線開始,到供應鏈,到管理,到消費者關系等各個要素都發生了突…[詳細]
    • 銷售與市場
      2015-05-04
      品牌是給擁有者帶來溢價、產生增值的一種無形的資產,它的載體是用于和其他競爭者的產品或勞務相區分的名稱、術語、象征、記號…[詳細]
    • 中華品牌管理網
      2015-04-22
      品牌定位的目的在于創造鮮明的品牌個性,塑造獨特的品牌形象,從而滿足目標消費者的需要。品牌定位是一項頗具創造性的活動,沒…[詳細]
    • 愛學園
      2015-04-22
      立邦中國審時度勢決定采用SAP HANA最高性能實時數據平臺,搭建高效、靈活、功能強大的BW數據分析平臺,加速業務流程,簡化交互…[詳細]
    • 創業邦
      2015-04-21
      一個新產品上市前,經營者必須能夠清楚的回答兩個問題:一是,我該如何吸引消費者完成首次購買;二是,我該如何吸引消費者長期…[詳細]
    • 企業觀察報
      2015-04-09
      在低成本紅利失守與創新價值全面放量的冰火兩重天中,如何盡快有效地挖掘和釋放“人才紅利”,已成為中國企業在創新和轉型升級…[詳細]
    • 企業觀察報
      2015-04-09
      馬云曾說,員工離職的原因歸結起來就兩點:錢,沒給到位;心,受委屈了。調研數據也顯示,在員工愿意留任的因素中,獲得職業發…[詳細]
    • 企業觀察報
      2015-04-09
      不要打“福利待遇戰”。奔著免費洗衣或寵物看護而來的人,不會成為團隊中的合格成員。用人單位只需提供健康保險之類的基本福利…[詳細]
    • 中國涂界網
      2015-04-03
      當互聯網+的浪潮洶涌而來,傳統企業如何轉型,給自己”+“一雙互聯網翅膀?互聯網+不是建個網站,開微信公眾號,它不僅僅是一…[詳細]
    • 企業觀察報
      2015-03-11
      靠行使領導權力或提供獎勵的方式,確實能在短期內和淺層次上鼓勵人們行動。但他們更加清楚的是,通過對個人、社會和結構這三個…[詳細]
    • 企業觀察報
      2015-03-11
      沒有人懷疑執行力對于組織管理的關鍵作用,但許多管理者卻并不清楚驅動執行力的關鍵是什么。[詳細]
    • 企業觀察報
      2015-03-11
      如果說現代商業競爭的關鍵是人才的競爭,那么留住人才就是比招聘人才更關鍵的人才戰略環節。那么,如何才能有效留住人才?[詳細]
    • 企業觀察報
      2015-03-11
      企業文化,則是企業中一整套共享的觀念、信念、價值和行為規則的總和,它能促成企業內部形成一種共同的行為模式,這種共同的行…[詳細]
    • 企業觀察報
      2015-03-11
      人才紅利與人口紅利并不相沖突,獲得人才紅利首先保證一定的人才量,無人可用,就談不上“紅利”,科技創新,以及通過管理提升…[詳細]
    • 《商業評論》
      2015-03-11
      在經歷初創期的奮斗,小有規模之后,四處學習,知道了“管理”一詞,于是乎便投身于管理的研究與打造中,忘了企業的初衷和根本…[詳細]
    首頁 上一頁 1 2 3 4 5 下一頁 尾頁 共76篇文章/共5頁

    深度Depth·Scan

    更多

    專題Topics

    • 想要贏得未來,涂料企業單純依靠制造打天下的局面必須終結,而涂料制造業服務化時代即將開啟。未來,涂料企業的奶酪,將從這開始搶食。[詳細]
    • 企業家們不要在私底下抱怨了,三十年積累了太多應該改變的問題、應該改革的體制。而每一次改變都能讓行業受惠良多,帶來前所未有的信心和變局。[詳細]

    精選Quality Congest

    更多
    华彩彩票华彩彩票app